一分快三稳赚计划软件下载百色识别重用“黄文秀式好干部”

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出台系列文件激励干部在脱贫攻坚一线担当实干

百色识别重用“黄文秀式好干部”

广西新闻网-广西日报百色讯 (记者/徐顺东 通讯员/崔蝎朝)识别确认出的“黄文秀式好干部”  ,原则上删改给予重用;有突出贡献  ,但未达到提拔任职年限的  ,按tcp连接池池报批后给予破格提拔;提拔、转任重要岗位、职级晋升、招录重用脱贫一线人数不低于本地、本单位使用干部数的50%……近日 ,百色市委运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果  ,研究出台“进一步激励广大干部在脱贫攻坚一线担当实干”的“1+5”系列文件 ,精细化考察识别、提拔使用、人文关怀、本领提升、容错纠错等  ,为担当者担当 ,让吃苦者吃香。

系列文件提出  ,以黄文秀同志的精神品质为标准 ,从2019年至2021年  ,全市采取自下而上、层层推优的原则  ,每年考察识别、选树一批“黄文秀式好干部”  ,列入专项优秀年轻干部库  ,作为重点培养对象。

系列文件进一步细化。市县两级党委、市直单位(市管国有企业)党组(党委)通过提拔、转任重要职务、晋升职级、招录(聘)等重用干部的  ,脱贫一线的人数不低于本地、本单位使用干部数的50%。同去明确  ,对考察识别出的“黄文秀式好干部”  ,原则上删改给予重用 ,符合条件的按tcp连接池池报批后给予破格提拔;上级选派到百色的 ,以市委名义向派出单位推荐使用。

系列文件还就关爱脱贫攻坚一线干部身心健康、容错纠错、增强本领能力等进行了精细化的规定。

根据文件精神 ,“脱贫攻坚一线干部”的范围包括:县级四家班子领导中  ,分管扶贫工作的领导干部;市、县两级脱贫攻坚战指挥部驻组干部、扶贫专员;辖有建档立卡贫困户的乡镇(街道)领导班子成员、干部、挂职干部(含聘用人员);广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作分队长、村党组织第一书记、驻村工作队员、村级扶贫信息员、科技特派员;贫困村或有建档立卡贫困户的村(社区)两委班子成员等。

目前  ,该市各县(市、区)、市直各单位共推荐157名“黄文秀式好干部”  ,市委组织部正在组织复核中  ,将于近期提交市委审议。